Deine Aufgaben
Du bist auf der Suche nach einem Teilzeitjob, bei dem du jeweils am Samstag arbeiten kannst und während der Arbeitszeit noch die Möglichkeit hast, zu lernen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen ab August 2025 ein weiteres Teammitglied, das jeden Samstag unsere Schülerinnen und Schüler begrüsst und den Lehrpersonen für kleinere administrative Fragen zur Verfügung steht. Neben diesen Aufgaben kann man die Zeit vor Ort frei gestalten, sei es durch Lernen, Lesen oder was einem gerade beliebt.
Deine Aufgaben:
Über Uns
LearningCulture ist ein 2013 gegründetes und mittlerweile eines der grössten Zürcher Bildungsinstitute, das sich auf die Vorbereitung für die Zentralen Aufnahmeprüfungen (ZAP) fürs Lang- und Kurzgymi sowie für andere Mittelschulen wie BMS, FMS oder IMS spezialisiert hat. Auch mittels Nachhilfe unterstützen wir Kinder und Jugendliche nachhaltig in ihrer schulischen Entwicklung. Dafür beschäftigen wir über 150 Coaches und administrieren den Unternehmensbetrieb mit einem Team von zwanzig Personen.
Unsere Werte
Wir haben das gemeinsame Ziel, ein gesundes, stabiles und erfolgreiches Unternehmen zu sein, das sich laufend weiterentwickelt. Dabei orientieren wir uns unabhängig von unserer Rolle an den folgenden vier Grundwerten:
Persönliches Wachstum: Das Bedürfnis nach Wachstum und schneller Entwicklung ist tief in uns verwurzelt. Herausforderungen und Kritik sehen wir nicht als Probleme, sondern als Chancen. Wir sind überzeugt, dass man mit Einsatzbereitschaft und dem richtigen Mindset fast alles erreichen kann.
Gastfreundschaft: Unter dem Motto Service Excellence wollen wir die Erwartungen unserer Kunden nicht nur erfüllen, sondern regelmässig übertreffen. In unserer Arbeit sind wir kompetent und professionell; in unserer Kommunikation zuverlässig und schnell. Das Ziel sind begeisterte Kunden, die uns aus Überzeugung weiterempfehlen.
Teamwork: Bei LearningCulture und Lernpraxis setzen wir uns füreinander ein. Wir kommunizieren ehrlich, direkt und wertschätzend. Dadurch ermöglichen wir eine angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit zur Erreichung der gemeinsamen Ziele.
Hohe Standards: Wir haben hohe Erwartungen ans Team, uns selbst und unsere Arbeit. Wir reflektieren regelmässig unsere Prozesse und Vorgehensweisen und fragen uns: Geht das nicht effizienter, besser oder kundenfreundlicher? Wir arbeiten hart, um unsere hohen Erwartungen gerecht zu werden.
